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    1. 蘭州立正企業管理咨詢有限公司創辦于2007年,定位于提供各類企業所需的咨詢和培訓服務,給予客戶高質量的服務于高價值的回報,將自身打造成為“鷹的個人,雁的團隊”的專業培訓機構,公司基于對本土企業的深刻理解,以服務企業為宗旨,以專注、專業為向導,向企業提供具有針對性的培訓。

      蘭州立正企業管理咨詢有限公司創辦于2007年,定位于提供各類企業所需的咨詢和培訓服務,給予客戶高質量的服務于高價值的回報,將自身打造成為“鷹的個人,雁的團隊”的專業培訓機構,公司基于對本土企業的深刻理解,以服務企業為宗旨,以專注、專業為向導,向企業提供具有針對性的培訓。

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      中鐵*局**公司新員工入職培訓班

      來源: 作者:出處: 時間:2021-12-31 點擊量:

      培訓快訊

      培訓時間:2021年7月19-26日

      培訓地點:西安

      培訓單位: 中鐵**局**公司

      培訓課程: 新員工入職培訓班


      個人挑戰項目        凌空飛渡(高空斷橋)——挑戰、超越


      培訓形式        

      在教練的指導下穿上保險衣扣上保險繩,從下往上爬到8米高的跳板上,跳板與對面平臺板的間隔是1.2米遠。

      培訓點評        

      1、“斷橋一小步,人生一大步”,突破管理者個人心理障礙,超越自我,挖掘潛力。每個人都蘊藏著極大的能量和豐富的資源,不試永遠不知道自己能力,勇敢地躍出第一步,成功就離你不遠了。

      2、提升管理者環境適應性,應變能力、控制與決斷能力。

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      個人與團隊互動項目        信 任 背 摔


      培訓形式        

      小組成員依次自1.5米的平臺上,背對下方保護隊友筆直向后倒去,小組其他成員在其身后用雙手作保護。

      培訓點評       

       1、信任組織、信任隊友是最基本的原理。

      2、鍛煉心理素,不斷突破自己。

      3、體會相互信任的重要性。

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